Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długotrwałych relacji.
• Identyfikacja potrzeb klientów oraz profesjonalne doradztwo w zakresie rozwoju na rynku HoReCa.
• Realizacja celów sprzedaży.
• Pozyskiwanie i przekazywanie wiedzy dotyczącej trendów rynkowych.
• Przygotowywanie raportów i analiz.
• Ciągły rozwój swoich kompetencji sprzedażowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum dwuletnie doświadczenie w aktywnej, bezpośredniej sprzedaży oraz kontakcie z klientem.
• Bardzo dobra znajomość sektora HoReCa.
• Zaawansowane negocjacje, zarządzanie budżetem i umiejętności analityczne.
• Czynne prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

• Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie zawsze na czas.
• System premiowy.
• Rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
• Nauka języka obcego – angielski, niemiecki, hiszpański na platformie e-Tutor.
• Pakiet prywatnej opieki medycznej.
• Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.
• Zniżki na zakupy w MAKRO.
• Dofinansowanie do posiłków.
• Okazjonalne bony towarowe.
• Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus).
• Parking pracowniczy.
• Dofinansowanie do wypoczynku.
• Nagrody za polecenia pracowników.
• Osobiste narzędzia do pracy np. samochód, telefon, tablet.
• Rozbudowany pakiet szkoleń wdrożeniowych.
• Bogatą ofertę dodatkowych programów szkoleniowych prowadzonych w naszej Akademii Inspiracji (

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »