Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Pozyskiwanie i opieka nad grupami klientów w powierzonym regionie,
• Realizowanie planów sprzedaży, w tym w poszczególnych kategoriach produktowych,
• Prowadzenie rozmów i negocjacji handlowych,
• Podstawowe doradztwo techniczne dla klientów,
• Przygotowywanie ofert handlowych,
• Podstawowa obsługa reklamacji od klientów,
• Udział w monitorowaniu należności,
• Raportowanie wyników zgodnie z przyjętymi standardami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego, handlowca lub doradcy technicznego
• Samodzielność i operatywność,
• Zaangażowanie oraz komunikatywność,
• Prawo jazdy kat. B,
• Wykształcenie min. średnie,
• Znajomość obsługi komputera,
• Jeśli masz już doświadczenia związane z branżą budowlaną – będzie to zaleta.

Firma oferuje:

• Rozwijającą pracę w dynamicznie rosnącej od wielu lat, jednej z największych firm w swojej branży,
• Przejrzyste warunki stabilnego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
• System wynagradzania: podstawa + nagroda uzależniona od wyników,
• Niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon),
• Wprowadzenie w obowiązki i szkolenie stanowiskowe oraz stałe wsparcie w okresie wdrożenia
• Szkolenia produktowe i handlowe oraz pełne wsparcie merytoryczne fachowców w trakcie pracy,
• Niekorporacyjną atmosferę pracy - znamy każdego Pracownika
• Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego
• Dostęp do wygodnej strefy socjalnej, w tym woda, kawa, herbata dla każdego Pracownika
• Parking dla Pracowników
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie, opieki medycznej i programu sportowego dla Pracowników i ich rodzin

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »