Kto szuka:
ISS Facility Services Sp. z o.o.
Stanowisko:
Pracownik sprzątający
Lokalizacja:
Kraków, ul. Przybyszewskiego
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Utrzymanie czystości w obszarze biurowym, w tym:
- Sprzątanie kuchni, biur, części wspólnych
- Odkurzanie wykładzin
- Mycie ekspresów
- Inne prace porządkowe zlecone przez przełożonego zgodne z harmonogramem prac okresowych
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Dokładność i sumienność
- Zaangażowanie w wykonywaną pracę
- Dyspozycyjność do pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 06:00-08:00 lub 18:00-20:00
- Wysoka kultura osobista
Firma oferuje:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
- Przyjazne miejsce pracy – klimatyzowane pomieszczenia o podwyższonym standardzie czystości
- Możliwość skorzystania z darmowych konsultacji z różnych dziedzin (psychologia, prawo, finanse, ekonomia, sprawy pracownicze)
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...
Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...
Polacy mieszkający za granicą mogą załatwić większość spraw związanych z wnioskiem o emeryturę bez konieczności osobistej wizyty w ZUS. W jaki sposób? Mogą to zrobić w czasie e-wizyty. Wystarczy ją wcześniej zarezerwować.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...