eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówPracownik sprzątający

Kto szuka:

ISS Facility Services Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik sprzątający

Lokalizacja:

Kraków, ul. Przybyszewskiego

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków: 

Utrzymanie czystości w obszarze biurowym, w tym:

  • Sprzątanie kuchni, biur, części wspólnych
  • Odkurzanie wykładzin
  • Mycie ekspresów
  • Inne prace porządkowe zlecone przez przełożonego zgodne z harmonogramem prac okresowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Dokładność i sumienność
  • Zaangażowanie w wykonywaną pracę
  • Dyspozycyjność do pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 06:00-08:00 lub 18:00-20:00
  • Wysoka kultura osobista

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
  • Przyjazne miejsce pracy – klimatyzowane pomieszczenia o podwyższonym standardzie czystości
  • Możliwość skorzystania z darmowych konsultacji z różnych dziedzin (psychologia, prawo, finanse, ekonomia, sprawy pracownicze)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-26

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: ISS Facility Services Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...

Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...

Polacy mieszkający za granicą mogą załatwić większość spraw związanych z wnioskiem o emeryturę bez konieczności osobistej wizyty w ZUS. W jaki sposób? Mogą to zrobić w czasie e-wizyty. Wystarczy ją wcześniej zarezerwować.

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...