eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiepołomicePracownik Sortowni

Kto szuka:

Poczta Polska S.A.

Stanowisko:

Pracownik Sortowni

Numer referencyjny:

UZ/09/2024

Lokalizacja:

Niepołomice, ul. Wodna 4

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Rodzaj pracy: ​praca na umowę zlecenie, elastyczny grafik

Twoje zadania:
  • rozładunek i załadunek przesyłek (praca związana z dźwiganiem),
  • transport przesyłek w obrębie sortowni,
  • rozdział przesyłek gabarytowych (dużych),
  • skanowanie przesyłek – obsługa skanera terminalowego,
  • dbałość o bezpieczeństwo przesyłek.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dołącz do nas, jeśli:
  • jesteś osobą gotową do podjęcia pracy fizycznej związanej z dźwiganiem (zgodnie z normami BHP),
  • umiesz pracować w zespole,
  • jesteś osobą aktywną, dokładną i sumienną.

Firma oferuje:

U nas zyskasz:
  • stawkę 29 zł brutto za godzinę,
  • pełne szkolenie stanowiskowe,
  • możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego.
Nie wymagamy doświadczenia zawodowego – zdobędziesz je u nas!
Jeśli jesteś uczniem lub studentem Twoje wynagrodzenie brutto = netto!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-13

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Poczta Polska S.A.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...