eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówPracownik sklepu

Kto szuka:

FRAC DETAL sp. z o. o.

Stanowisko:

Pracownik sklepu

Lokalizacja:

Kraków, ul. Lema 28

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Szukamy energicznych , pracowitych osób które chcą się rozwijać i pracować w nowo otwieranym sklepie. Jeśli masz doświadczenie i chęci do pracy - dołącz do nas!

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • badanie sanitarno-epidemiologiczne (wymazy),
  • dyspozycyjność (praca w systemie zmianowym oraz w weekendy),
  • doświadczenie.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • umowę o pracę na pełny etat,
  • atrakcyjne wynagrodzenie: płacę podstawową w wysokości 6 000 zł brutto, 1 000 zł średniej premii, dodatkowo premię od wyników sklepu,
  • bony towarowe (około 2 000 zł rocznie),
  • atrakcyjne ubezpieczenie grupowe,
  • możliwość przyuczenia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Kierowca CE Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Lider Obiektu PPOŻ

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-07

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: FRAC DETAL sp. z o. o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...