eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Borek SzlacheckiPracownik produkcji mebli – do 5300 zł brutto/miesiąc

Kto szuka:

ATERIMA WORK

Stanowisko:

Pracownik produkcji mebli – do 5300 zł brutto/miesiąc

Lokalizacja:

Borek Szlachecki

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co będziesz robić?

  • Obsługiwać maszyny CNC, piłe panelową lub okleiniarkę
  • Realizować dzienny plan produkcyjny
  • Prowadzić kontrolę jakościową produktów

Czego oczekujemy?
  • Dyspozycyjności do pracy od poniedziałku do piątku na dwie zmiany
  • Dogodnego dojazdu do Skawiny
  • Braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy fizycznej

Co oferujemy?
  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę tymczasową
  • Wynagrodzenie od 5000 do 5300 zł brutto/miesiąc
  • Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 2 zmianowym (6-14:00 ; 14:00-22:00)
  • Miejsce pracy: Skawina

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-16

do końca oferty: 34 dni

pracodawca: ATERIMA WORK

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...