eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiepołomiceMonter/Monterka - lekka praca na produkcji

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter/Monterka - lekka praca na produkcji

Lokalizacja:

Niepołomice

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla jednego z naszych Klientów poszukujemy pracowników na stanowisko Montera/Monterki
 

Zadania:

  • Montaż drobnych elementów
  • Obsługa maszyn produkcyjnych
  • Kontrola jakości
  • Przestrzeganie zasad BHP
  • Dbanie o porządek na stanowisku pracy

Wymagania:

  • Dokładność, sumienność, rzetelność
  • Predyspozycje manualne
  • Mile widziane doświadczenie na produkcji

Oferta:

  • Praca w oparciu o umowę o pracę tymczasową na pełny etat
  • Nowe, wyższe stawki + premia + dodatki
  • Praca w systemie 2-zmianowym (6-14; 14-22)
  • Wolne weekendy
  • Możliwość związania się z firmą w dłuższej perspektywie czasowej
  • Możliwość skorzystania z benefitów (multisport, medicover, PZU)

Miejsce pracy Niepołomice
Nr.ref.: SOP/097/PAS
Oferta dotyczy pracy tymczasowej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-04

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...