Kto szuka:
Rockfin S.A.
Stanowisko:
Młodszy Inżynier AKPiA - Elektryk Automatyk
Lokalizacja:
Gorlice, ul. Chopina 54
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Praca pod okiem doświadczonych inżynierów
- Projektowanie instalacji elektrycznych oraz automatyki maszyn do przemysłu energetycznego (tworzenie schematów elektrycznych, rysunków wykonawczych skrzynek i szaf elektrycznych, przygotowywanie wykazów elementów do zamówienia)
- Opracowanie dokumentacji na potrzeby procesu kontroli jakości, uruchomienia i testów fabrycznych
- Zapewnienie wsparcia technicznego podczas montażu i testów produkowanych urządzeń
- Współpraca z innymi działami firmy zaangażowanymi w realizację projektu
- Projektowanie z wykorzystaniem oprogramowania Eplan, MS Office, AutoCAD 2D
- Praca stacjonarna w zespole projektowym
- Udział w ustaleniach technicznych z klientem, analiza założeń projektowych
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wykształcenie wyższe na kierunku Elektrotechnika, Automatyka, Energetyka lub pokrewne
- Chęć zdobywania doświadczenia, otwartość na naukę i nowe wyzwania
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych
- Świadectwo kwalifikacyjne E1 (SEP)
- Umiejętność obsługi programu Eplan lub doświadczenie z innymi podobnymi programami
- Znajomość norm i przepisów branżowych w tym ATEX, IECEx.
Firma oferuje:
- Pracę w stabilnej firmie, która od ponad 30 lat działa na rynku polskim i zagranicznym
- Możliwość współpracy z globalnymi liderami sektora Oil & Gas, Power i Industry
- Atrakcyjny system premiowy – premie kwartalne oraz roczna
- Darmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach Luxmed
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniach
- Możliwość uczestnictwa w cyklu szkoleń Akademii Rockfin
- Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
- Dofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartości
- Bezpłatne kursy językowe online eTutor- dla pracownika oraz członka rodziny
- Program Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecenie pracowników do pracy (2 tys. zł brutto)
- Dofinansowanie do karty MultiSport
- Wsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczki
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach
- Elastyczne godziny pracy- możliwość rozpoczęcia pracy między godz. 7:00 a 9:00
- Możliwość pracy zdalnej w systemie hybrydowym
- Program Adaptacji Nowego Pracownika
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »