eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BaliceMechanik Serwisu / Młodszy Mechanik Serwisu

Kto szuka:

Interhandler Sp. z o.o.

Stanowisko:

Mechanik Serwisu / Młodszy Mechanik Serwisu

Lokalizacja:

Balice, ul. Przemysłowa 1

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • wykonywanie napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych maszyn budowlanych i rolniczych w serwisie firmowym oraz u klienta

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie lub doświadczenie w pracy mechanika samochodowego lub mechanika maszyn budowlanych
  • prawo jazdy kat. B
  • dyspozycyjność do pracy w terenie

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • umowę o pracę + atrakcyjne wynagrodzenie
  • dodatek za pracę w terenie
  • prywatną opiekę medyczną
  • kartę Multisport
  • karty okolicznościowe i jubileuszowe
  • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-30

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Interhandler Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zbliża się koniec roku szkolnego i akademickiego. Wielu młodych ludzi już myśli o tym, żeby podjąć pracę, która pozwoli im wyjechać na wakacje czy dorobić z myślą o kolejnym roku na uczelni czy w szkole. Co wybrać - pracę dorywczą ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował w swoim komunikacie, że w IV kwartale 2023 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 7540,36 zł, a w całym 2023 roku - 7155,48 zł.

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...