Kto szuka:
Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Szpital im. dr J.Dietla w Krynicy-Zdroju
Stanowisko:
Lekarz Chirurg Ogólny lub Zespół Chirurgów
Lokalizacja:
Krynica-Zdrój, Szpital powiatowy
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Pełnienie dyżurów lekarskich, prowadzenie konsultacji, operacji i dokumentacji medycznej w Oddziale Chirurgii Ogólnej w SP ZOZ Szpitalu im. dr J. Dietla w Krynicy-Zdroju.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Specjalista Chirurgii Ogólnej
- Prawo wykonywania zwodu.
Firma oferuje:
- Forma zatrudnienia oraz warunki finansowe pozostaną do ustalenia w trakcie rozmowy.
- Możliwość zatrudnienia w dogodnym dla kandydata wymiarze czasu (pełny lub część etatu) w ramach umowy o pracę lub kontraktu,
- Stabilne zatrudnienie.
Warunki pracy do uzgodnienia z Dyrektorem Szpitala.
Więcej informacji udzielimy telefonicznie (numer pod przyciskiem).
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...
Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...
Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...
Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.