eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówKonsultant / Konsultantka w Sklepie Firmowym T-Mobile

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Konsultant / Konsultantka w Sklepie Firmowym T-Mobile


wygasło z dniem 2024-11-28


Ta propozycja była złożona przez T-Mobile Polska


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Konsultant / Konsultantka w Sklepie Firmowym T-Mobile, zajrzyj tutaj: Praca Konsultant / Konsultantka w Sklepie Firmowym T-Mobile
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Kraków, zajrzyj tutaj: Praca Kraków

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • KUCHARZ/KA
  • Specjalista ds. obsługi klienta e-commerce z językiem niemieckim
  • ROBOTNIK GOSPODARCZY PFRON WYPOS/ DOPOS 1A/2022, POW. GRODZKI - UZUPEŁNIENIE
  • Koordynator / Koordynatorka ds. kas
  • Doradca Klienta ds. Aranżacji Wnętrz
  • Regionalny Szef Sprzedaży / Przedstawiciel Handlowy
  • Specjalista ds. handlu ze znajomością języka włoskiego
  • Pracownik działu dostaw
  • Kasjer/ka w markecie budowlanym 1/4 etatu (soboty)
  • OPIEKUN ZWIERZĄT - KIEROWCA

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...