Kierownik / Kierowniczka Salonu Sprzedaży Orange

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Szkolenia menedżerskie.
• Programy rozwojowe.
• Rekrutacje wewnętrzne.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w sprzedaży.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Umiejętność budowania trwałych relacji z klientami i współpracownikami.
• Umiejętność angażowania zespołu w realizację celów.
• Nastawienie na poszukiwanie nowych rozwiązań w obszarach wymagających modyfikacji.
• Znajomość technik sprzedaży.
• Zainteresowanie nowymi technologiami.

Firma oferuje:

• Planowanie i nadzór nad realizacją sprzedaży produktów i usług Orange.
• Bieżące raportowanie wyników sprzedaży.
• Budowanie efektywnego zespołu.
• Wspieranie rozwoju pracowników w odniesieniu do indywidualnych potrzeb.
• Dbałość o wizerunek Orange Polska.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »