Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• zarządzanie i koordynowanie pracą zespołu utrzymania ruchu;
• nadzór nad przeprowadzaniem konserwacji, napraw oraz modernizacji maszyn i urządzeń;
• analiza przyczyn awarii i wdrażanie działań naprawczych;
• optymalizacja procesów utrzymania ruchu i zarządzanie zapasami części zamiennych;
• współpraca z innymi działami w firmie, w tym działem produkcji i inżynierii;
• wdrażanie i monitorowanie procedur związanych z bezpieczeństwem i jakością;
• praca z systemem CMMS w celu planowania, monitorowania i raportowania działań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• minimum 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w obszarze utrzymania ruchu lub inżynierii technicznej, w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
• bardzo dobra znajomość i doświadczenie w obsłudze systemów CMMS (Computerized Maintenance Management System), pozwalająca na optymalizację procesów utrzymania ruchu;
• doświadczenie w zarządzaniu działem utrzymania ruchu oraz zespołem w firmie produkcyjnej;
• biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (wymagana komunikacja z międzynarodowymi dostawcami oraz współpraca z zagranicznymi oddziałami firmy);
• wykształcenia wyższego technicznego (preferowane kierunki: inżynieria, mechanika, automatyka, elektronika lub pokrewne);
• mile widziane znajomość procesów TPM (Total Productive Maintenance) – mile widziana.

Firma oferuje:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
• wynagrodzenie zasadnicze (uzależnione od Twoich umiejętności i doświadczenia);
• możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego i rozwoju razem z nami;
• okazje pracy na nowoczesnych urządzeniach produkcyjnych;
• udział w procesie rozwoju firmy;
• przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie zespołu;
• benefity pozapłacowe;
• samochód służbowy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »