eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ZatorKierownik Działu Technicznego

Kto szuka:

Steam Recruitment sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierownik Działu Technicznego

Lokalizacja:

Zator

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:
  • Nadzorowanie pracy zespołu utrzymania ruchu
  • Nadzór nad konserwacją, naprawami oraz modernizacjami maszyn
  • Analiza przyczyn awarii i wprowadzanie działań korygujących
  • Optymalizacja procesów utrzymania ruchu i zarządzanie częściami zamiennymi
  • Współpraca z działami produkcji i inżynierii
  • Wdrażanie procedur bezpieczeństwa i jakości
  • Zarządzanie planowaniem, monitorowaniem i raportowaniem działań w systemie CMMS

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Minimum 5 lat doświadczenia w podobnej roli w utrzymaniu ruchu lub inżynierii technicznej, w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Zaawansowana znajomość systemów CMMS
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem utrzymania ruchu w przemyśle produkcyjnym
  • Biegła znajomość języka angielskiego
  • Wyższe wykształcenie techniczne (np. inżynieria, mechanika, automatyka)
  • Znajomość TPM będzie dodatkowym atutem

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowę o pracę
  • Wynagrodzenie dostosowane do umiejętności i doświadczenia
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Pracę na nowoczesnych urządzeniach produkcyjnych
  • Rozwój firmy
  • Przyjazne środowisko pracy i wsparcie zespołu
  • Dodatkowe benefity (np. samochód służbowy)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-19

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Steam Recruitment sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...