eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKierownik budowy mostów

Kto szuka:

Nowak-Mosty Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierownik budowy mostów

Lokalizacja:

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Zarządzanie i nadzorowanie budowy w zgodności z prawem oraz projektami.
  • Kontrola nad harmonogramem prac, planami rzeczowymi i finansowymi.
  • Koordynacja działań zespołu i podwykonawców.
  • Optymalizacja wykorzystania technologii i materiałów.
  • Analiza technicznej dokumentacji projektowej.
  • Nadzór nad dokumentacją powykonawczą i rozliczeniami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wyższe wykształcenie techniczne.
  • Uprawnienia budowlane w specjalności mostowej, wykonawcze bez ograniczeń.
  • Minimum trzy lata doświadczenia zawodowego.
  • Umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy.
  • Kompetencje interpersonalne i umiejętność pracy pod presją.
  • Samodzielność i odpowiedzialność.
  • Prawo jazdy kategorii B.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Niezależne stanowisko w stabilnej firmie.
  • Możliwość udziału w różnorodnych projektach.
  • Szkolenia i rozwój zawodowy.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie i benefity (m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe).
  • Narzędzia niezbędne do pracy.
  • Przyjazną atmosferę pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-30

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Nowak-Mosty Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,4% wyższe r/r i wyniosło 7999,69 zł brutto.

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w IV kwartale 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8477,21 zł. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło natomiast 8181,72 zł.

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...