Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Przeprowadzanie szkoleń wstępnych BHP dla nowo zatrudnianych pracowników;
• Sprawowanie kontroli w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
• Weryfikację postępowania pracowników pod kątem zgodności z obowiązującymi wymaganiami prawnymi; 
• Wydawanie zaleceń dotyczących usunięcia wszelakich niezgodności do kierownictwa danego obszaru; 
• Współtworzenie oraz aktualizację dokumentacji wewnętrznej (procedury, instrukcje bhp);
• Koordynację podwykonawców w zakresie BHP;
• Nadzór nad stanem technicznym sprzętu używanego przez Serwis Techniczny oraz instalacji PPOŻ (w tym m. in. planowanie okresowych przeglądów);
• Udział w postępowaniu powypadkowym, sporządzanie dokumentacji powypadkowej, przeprowadzanie analiz oraz wdrażania zaleceń powypadkowych;
• Gospodarowanie odzieżą roboczą;
• Ścisłą współpracę ze służbą BHP Klienta.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe w zakresie BHP;
• Co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe w służbie BHP;
• Znajomość obowiązujących norm i przepisów dotyczących ochrony przeciwpożarowej;
• Umiejętne utrzymywanie standardów i wymagań prawnych z zakresu BHP;
• Znajomość j. angielskiego i/lub niemieckiego co najmniej na poziomie B1.

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności;
• Prywatną opiekę medyczną;
• Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach;
• Dofinansowanie do pakietu sportowo-rekreacyjnego (Multisport, Medicover);
• Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS (wczasy pod gruszą, świąteczna zapomoga socjalna);
• Dofinansowanie do szkoleń specjalistycznych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »