Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Pozyskiwanie i opieka nad klientami w wyznaczonym regionie
• Realizacja planów sprzedażowych
• Prowadzenie negocjacji i doradztwo techniczne
• Przygotowywanie ofert handlowych i obsługa reklamacji
• Monitorowanie należności i raportowanie wyników

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie jako przedstawiciel handlowy, doradca techniczny lub handlowiec
• Samodzielność, operatywność i zaangażowanie
• Umiejętność obsługi komputera
• Prawo jazdy kat. B
• Wykształcenie min. średnie
• Mile widziana znajomość branży budowlanej

Firma oferuje:

• Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie
• Wynagrodzenie podstawowe + premię zależną od wyników
• Niezbędne narzędzia pracy – samochód, laptop, telefon
• Szkolenia produktowe i sprzedażowe
• Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu
• Strefę socjalną (kawa, herbata, woda)
• Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie i programu sportowego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »