Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dyrektor ds. Sprzedaży (Przemysł)
Śląskie
NR REF.: 1188555

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży stolarki otworowej, poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Dyrektor ds. Sprzedaży.
Zakres obowiązków:

• Zapewnienie osiągnięcia celów w zakresie obrotu, sprzedaży i marży zgodnie ze strategią i z uwzględnieniem polityki sprzedaży firmy
• Zarządzanie 10- osobowym zespołem działu sprzedaży i marketingu
• Odpowiedzialność za operacyjne działania sprzedażowe, w tym bezpośrednie wsparcie klienta (klienci strategiczni) i strategiczne działania sprzedażowe na terenie Polski
• Rozwój kompetencji sprzedażowych i marketingowych podległych pracowników, opracowanie i wdrożenie koncepcji szkoleń sprzedażowych, w ścisłej współpracy z działem HR
• Odpowiedzialność za wdrażanie celów wynikających ze strategii grupy i strategii oddziału, w tym monitorowanie realizacji celów i opracowywanie środków naprawczych we własnym obszarze odpowiedzialności
• Odpowiedzialność za zarządzania kosztami we własnym obszarze odpowiedzialności, w tym terminowe przygotowanie budżetu zgodnie z wytycznymi planowania budżetu w grupie oraz bieżące monitorowanie kosztów
• Opracowywanie, planowanie, wdrażanie i komunikowanie strategii sprzedaży i marketingu dla podległego obszaru, zgodnie ze strategią korporacyjną i w celu osiągnięcia określonych wskaźników wzrostu
• Określanie krótko-, średnio- i długoterminowych celów sprzedażowych i marketingowych dla podległego obszaru, monitorowanie poziomu ich realizacji
• Opracowywanie strategicznych i operacyjnych planów sprzedaży dla podległego obszaru oraz ukierunkowanych, skoordynowanych działań sprzedażowych i marketingowych, prowadzących do osiągnięcia rentownych celów sprzedażowych
• Zapewnienie skutecznej realizacji wszystkich działań marketingowych dotyczących sprzedaży i klientów
• Rozwój struktury sprzedaży i marketingu w podległym obszarze w celu maksymalnego zapewnienia zakładanych wskaźników wzrostu
• Zapewnienie odpowiednich struktur, zasobów i procesów dla pomyślnego wdrożenia strategii sprzedaży i marketingu klientów na podległym regionie

Wymagania:

• Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku dyrektora sprzedaży i marketingu, w bezpośrednim wsparciu klienta w sprzedaży terenowej, najlepiej produktów technicznych
• Znajomość klientów z branży przemysłowej
• Wykształcenie wyższe kierunkowe (zarządzanie i marketing, sprzedaż, ekonomia, MBA)
• Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem (fachowo i dyscyplinarnie)
• Język angielski i/lub niemiecki na poziomie min. B2- warunek konieczny
• Znajomość i dobre rozumienie zagadnień technicznych, mile widziana znajomość branży stolarki otworowej 
• Gotowość do częstych podróży służbowych
• Wysokie kompetencje komunikacyjne, w tym negocjacyjne, zorientowane na realizację postawionych celów
• Zorientowanie na klienta z uwzględnieniem zrozumienia dla jego potrzeb i wymagań oraz umiejętność budowania i rozwijania długoterminowych relacji z klientami
• Doskonałe rozumienie zasad, strategii i procesów sprzedażowych 
• Praktyczna znajomość MS Office, CRM, mile widziana SAP CX
• Zorientowanie na wyniki, koncentracja na celu
• Społeczne interaktywne umiejętności przywódcze (przywództwo, coaching, empatia, orientacja na zespół, poczucie celu)

Nasz Klient oferuje:

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, będącej częścią zagranicznej grupy kapitałowej
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 
• Wynagrodzenie podstawowe + premia roczna
• Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy)
• Bogaty pakiet benefitów (karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, firmowa opieka medyczna, vouchery w ramach systemu kafeteryjnego, imprezy integracyjne)
• Szkolenia podnoszące kompetencje

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »