eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WieprzDoradca techniczno-handlowy

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Doradca techniczno-handlowy

Lokalizacja:

Wieprz

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Organizowanie i prowadzenie szkoleń produktowych dla klientów (stacjonarnych, mobilnych i online)
  • Doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów
  • Udział w wydarzeniach branżowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie średnie techniczne, mile widziane wyższe
  • Prawo jazdy kat. „B” oraz gotowość do podróży służbowych
  • Znajomość podstaw instalacji grzewczych
  • Łatwość przyswajania wiedzy o produktach firmy
  • Umiejętność jasnego przekazywania wiedzy technicznej
  • Umiejętność przeprowadzania prezentacji i pokazów produktowych
  • Dyspozycyjność i umiejętność pracy w zespole

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Praca w branży z najnowszymi technologiami
  • Szkolenia produktowe oraz możliwość rozwoju zawodowego
  • Narzędzia do pracy: telefon, laptop

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-18

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...