eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WieprzDoradca techniczno-handlowy

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Doradca techniczno-handlowy

Lokalizacja:

Wieprz

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Organizowanie i prowadzenie szkoleń produktowych dla klientów (stacjonarnych, mobilnych i online)
  • Doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów
  • Udział w wydarzeniach branżowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie średnie techniczne, mile widziane wyższe
  • Prawo jazdy kat. „B” oraz gotowość do podróży służbowych
  • Znajomość podstaw instalacji grzewczych
  • Łatwość przyswajania wiedzy o produktach firmy
  • Umiejętność jasnego przekazywania wiedzy technicznej
  • Umiejętność przeprowadzania prezentacji i pokazów produktowych
  • Dyspozycyjność i umiejętność pracy w zespole

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Praca w branży z najnowszymi technologiami
  • Szkolenia produktowe oraz możliwość rozwoju zawodowego
  • Narzędzia do pracy: telefon, laptop

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-14

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...