eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyCieśla

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Cieśla

Lokalizacja:

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Budowa i montaż rusztowań oraz deskowań.
  • Wykonywanie prac związanych z betonowaniem i zbrojeniem w budowie mostów.
  • Praca na wysokości powyżej 3 metrów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w pracach żelbetowych i montażu rusztowań na mostach.
  • Umiejętność obsługi narzędzi budowlanych.
  • Dokładność i odpowiedzialność za powierzone zadania.
  • Preferowane doświadczenie w montażu prefabrykatów mostowych i wykonawstwie wykończeniowym na mostach.
  • Preferowane odpowiednie kursy i uprawnienia (np. podesty ruchome, spawanie).
  • Gotowość do pracy w delegacji.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i potrzebne narzędzia.
  • Ubranie robocze i inne środki ochrony.
  • Możliwość pracy nad ciekawymi projektami.
  • Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-03

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.