Asystent w dziale sprzedaży

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Organizacja spotkań i wsparcie podczas ich trwania:
  • Towarzyszenie w spotkaniach z klientami (stacjonarnych i online),
  • Sporządzanie szczegółowych notatek z ustaleń,
  • Przygotowywanie podsumowań i propozycji dla klientów.
• Wsparcie administracyjne i organizacyjne:
  • Zarządzanie kalendarzem i zadaniami,
  • Dbanie o porządek w dokumentacji i systemie CRM.
• Komunikacja z klientami i partnerami:
  • Utrzymywanie kontaktu z klientami w celu ustalania szczegółów współpracy
• Analiza rynku i wsparcie sprzedaży:
  • Przygotowywanie wstępnych analiz dotyczących możliwości finansowania (w oparciu o schemat firmy),
  • Proaktywne identyfikowanie nowych leadów i wsparcie w ich obsłudze,
  • Kwalifikowanie leada - krótka rozmowa telefoniczna,
  • Obsługa narzędzi typu snovio.
• Wsparcie w działaniach marketingowych:
  • Pomoc przy tworzeniu materiałów promocyjnych (np. prezentacji, postów na social media).

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Organizacja i zarządzanie czasem:
  • Umiejętność planowania i skutecznego zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
• Komunikatywność i asertywność:
  • Zdolność do jasnego przekazywania informacji oraz budowania relacji z klientami i partnerami biznesowymi.
• Skrupulatność i dbałość o szczegóły:
  • Dokładność w pracy z dokumentacją i realizacji zadań.
• Proaktywność i samodzielność:
  • Inicjatywa w działaniu i umiejętność rozwiązywania problemów bez potrzeby ciągłego nadzoru.
• Odporność na stres i elastyczność:
  • Zdolność do pracy pod presją czasu oraz dostosowywania się do zmieniających się priorytetów.
• Umiejętność pracy w zespole:
  • Współpraca z ekspertami i innymi działami w firmie w celu sprawnej realizacji projektów.

Firma oferuje:

• Możliwość nauki w dynamicznej branży,
• Praca z klientami premium, 
• Stabilne zatrudnienie z perspektywami rozwoju.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »