eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyZielona Góratechnikraków

Znajdź oferty pracy

10 653 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: technik
miasto: Zielona Góra
gdzie: raków

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Technik Serwisu - Obsługa Techniczna Obiektu

    2025-03-25 RETS Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Zielona Góra
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Twój zakres obowiązków: Bieżąca obsługa obiektu, utrzymanie w stanie gotowości eksploatacyjnej systemów i urządzeń technicznych (instalacje: elektryczne, wentylacyjne, klimatyzacyjne, sanitarne, chłodnicze, ciepłownicze, systemy ppoż., tele...

  • Technik Utrzymania Obiektu

    2025-03-12 Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Zielona Góra
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Opis stanowiska: Obsługa i utrzymanie różnego rodzaju instalacji (elektrycznych, klimatyzacji, wentylacyjnych itp.) w gotowości eksploatacyjnej. Rozwiązywanie problemów technicznych i usuwanie usterek. Regularne przeglądy i konserwacje ur...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Za nieco ponad miesiąc Boże Narodzenie. To najgorętszy okres, jeśli chodzi o pracę dorywczą. Jak podaje Personnel Service, ofert pracy sezonowej jest niemal tyle samo co przed rokiem, a stawki wzrosły o minimum 8%. Najwięcej zarobią ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...