eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Zielona Góra › Medikool Sp. z o.o

Znajdź oferty pracy

9 314 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

pracodawca: Medikool Sp. z o.o
miasto: Zielona Góra

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Masażysta / Fizjoterapeuta

    2025-02-08 Medikool Sp. z o.o Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski , Zielona Góra , (praca we Włoszech i Hiszpanii)
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Firma Medikool zatrudni masażystów i fizjoterapeutów do pracy polegającej na wykonywaniu zabiegów z zakresu rehabilitacji (masaże ,okłady borowinowe ) dla grup niemieckich osób starszych przyjeżdżających na zabiegi do Hoteli. Oferujemy pracę we ...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Białystok 1
  • Bydgoszcz 1
  • Gdańsk 1
  • Gdynia 1
  • Gorzów Wielkopolski 1
  • Katowice 1
  • Kielce 1
  • Kraków 1
  • Łódź 1
  • Warszawa 1
  • Zielona Góra 1
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 1

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Grupowe ubezpieczenia zdrowotne popularnym benefitem pracowniczym

Grupowe ubezpieczenia zdrowotne popularnym benefitem pracowniczym

Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...

Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Umiejętności miękkie i świadomość kulturowa. Tego szukają rekruterzy

Umiejętności miękkie i świadomość kulturowa. Tego szukają rekruterzy

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

116 dni wolnych od pracy i wyższe wynagrodzenia w 2025 roku

116 dni wolnych od pracy i wyższe wynagrodzenia w 2025 roku

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

Ostatnio wyszukiwane

kierowca, sales manager, dyrektor, sql, manager, nieruchomości, główny księgowy, dyrektor handlowy, dyrektor finansowy, kierownik robót, spawacz, handlowiec, chemia, biotechnolog, inspektor, bhp, tłumacz francuski, sprzedaż, elektryk, grafik komputerowy