eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Zgorzelec › Obsługa klienta / Call center › c

Znajdź oferty pracy

10 793 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

słowa kluczowe: c
branża: Obsługa klienta / Call center
miasto: Zgorzelec

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik sektora obsługi klienta w markecie budowlanym

    2025-04-24 Work & Profit Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Zgorzelec
    oferta w kategorii: Obsługa klienta / Call center

    Założona w 2001 Agencja Pracy Tymczasowej, Agencja Pośrednictwa Pracy i Doradztwa Personalnego Work & Profit jest obecnie jedną z największych niezależnych polskich agencji zatrudnienia. W ciągu wielu lat naszej działalności daliśmy pracę prz...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bydgoszcz 9
  • Katowice 12
  • Kraków 19
  • Łódź 13
  • Poznań 16
  • Szczecin 13
  • Toruń 9
  • Warszawa 63
  • Wrocław 11
  • Zgorzelec 1
  • Zielona Góra 12
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Bankowość / Leasing 2
  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 2
  • Dział techniczny 3
  • Edukacja / Praktyki / Staże 3
  • Inne / Pozostałe 3
  • Obsługa klienta / Call center 1
  • Praca fizyczna 7
  • Sport i rekreacja 1
  • Sprzedaż 5
  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 8

Praca - wiadomości i porady

Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Równość płac a luka płacowa

Równość płac a luka płacowa

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?

Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Układ zbiorowy pracy po nowemu

Układ zbiorowy pracy po nowemu

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Ostatnio wyszukiwane

tapicer, drewna, analityk, dyrektor finansowy, sales manager, dyrektor, java, kierownik projektu, sekretarka, radca prawny, prezes, inżynier, fundacja, programista, prawnik, aplikant, kosztorysant, elektromonter, geodeta, ochrona środowiska