eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Zawiercie › łazy

Znajdź oferty pracy

7 907 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

miasto: Zawiercie
gdzie: łazy

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik produkcji

    2024-12-30 ManpowerGroup Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Zawiercie
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed ka...

  • Operator produkcji – dział obróbki

    2025-01-02 ManpowerGroup Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Zawiercie
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed ka...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bytom 2
  • Chorzów 2
  • Dąbrowa Górnicza 3
  • Głuchołazy 6
  • Jaworzno 2
  • Katowice 3
  • Mielec 2
  • Mysłowice 2
  • Sosnowiec 2
  • Zawiercie 2
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Inne / Pozostałe 1
  • Praca fizyczna 2
  • Produkcja / Przemysł 1

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Równość płac a luka płacowa

Równość płac a luka płacowa

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, audytor, dyrektor finansowy, sales manager, wykrawacz, angielski, merchandiser, cad, catia, bhp, niemiecki, drewna, projektant, staż, tester, order picker, project manager, marketing, węgierski, chemia