eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyWyszogród4 brutto zł miesięcznie, pracownik produkcji

Znajdź oferty pracy

9 739 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: 4 brutto zł miesięcznie pracownik produkcji
miasto: Wyszogród

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik Produkcji / Młodszy Operator Maszyn

    2025-02-19 KGL S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wyszogród
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Oferujemy: umowę o pracę  bezpośrednio w firmie KGL pracę w systemie zmianowym ( 12h ) szkolenia  stanowiskowe świadczenia  z funduszu socjalnego (bony świąteczne, paczki upominkowe, pożyczki celowe itp.) ubezpieczenie  grupowe ...

  • Pracownik Operator Produkcji

    2025-02-10 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wyszogród
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Opis stanowiska Wsparcie procesu produkcyjnego (paletowanie, owijanie, etykietowanie) Zapewnianie czystości na maszynach Dbałość o estetyczne pakowanie produktów Utrzymanie porządku na stanowisku pracy Po awansie – obsługa maszyn p...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...