eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Wrocław › specjalista ds. HR › c e

Znajdź oferty pracy

9 690 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: specjalista ds. HR
słowa kluczowe: c e
miasto: Wrocław

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Gdańsk 1
  • Gryfice 1
  • Opole 1
  • Pruszków 1
  • Wrocław 1

Branża

  • HR 1

Stanowisko

  • doradca 30
  • doradca klienta 19
  • inżynier 15
  • kierownik 22
  • manager 16
  • monter 17
  • operator 30
  • operator maszyn 15
  • specjalista 53
  • specjalista ds. HR 1
  • technik 23
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

Praca w branży fintech - jakie umiejętności i zarobki?

Praca w branży fintech - jakie umiejętności i zarobki?

Fintech to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie, w tym również w Polsce. Nowe technologie coraz bardziej przejmują kontrolę nad zarządzaniem finansami i pojawia się wiele nowych możliwości zawodowych. Jakie ...

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Ostatnio wyszukiwane

kontroling, nieruchomości, sales manager, dyrektor, architekt, położna, programista, spawalnik, kierowca, sql, manager, główny księgowy, dyrektor handlowy, dyrektor finansowy, kierownik robót, spawacz, handlowiec, chemia, biotechnolog, inspektor