eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyWrocławpracownik magazynowyAsistwork Sp z o.o.

Znajdź oferty pracy

10 613 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: pracownik magazynowy
pracodawca: Asistwork Sp z o.o.
miasto: Wrocław

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik magazynowy

    2025-04-08 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wrocław
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Twoje obowiązki: rozładunek i załadunek przesyłek, rozkładanie przesyłek do miejsc składowania przy użyciu skanera, obsługa programu magazynowego, pakowanie towarów do wysyłki, utrzymywanie porządku na magazynie. Nasze wymagania: ...

  • Pracownik magazynowy - praca dla kobiet i mężczyzn

    2025-04-08 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wrocław
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Twój zakres obowiązków przygotowanie, zabezpieczenie i metkowanie produktów (ubrania, artykuły gospodarstwa domowego) przygotowanie towarów do wysyłki do właściwych sklepów dbałość o miejsce pracy i powierzony sprzęt​ sortowanie w...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...