eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyWrocławmechanikDijo Baking Sp. z o.o.Produkcja / Przemysł

Znajdź oferty pracy

9 431 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: mechanik
pracodawca: Dijo Baking Sp. z o.o.
branża: Produkcja / Przemysł
miasto: Wrocław

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Automatyk / Inżynier Mechanik

    2024-12-18 Dijo Baking Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wrocław , Zabrodzie
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Zakres obowiązków: Nadzór i planowanie działań prewencyjnych w parku maszynowym. Wsparcie techniczne dla techników w utrzymaniu ruchu maszyn. Analiza i eliminacja przyczyn awarii maszyn. Implementacja usprawnień i modernizacji linii p...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...

Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...