eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Wrocław › konsultant › T-Mobile Polska S.A.

Znajdź oferty pracy

10 203 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: konsultant
pracodawca: T-Mobile Polska S.A.
miasto: Wrocław

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bielsko-Biała 1
  • Grudziądz 1
  • Kołobrzeg 1
  • Łódź 1
  • Poznań 1
  • Warszawa 2
  • Wrocław 1

Branża

  • Sprzedaż 1

Stanowisko

  • konsultant 1

Praca - wiadomości i porady

Freelancerzy, czyli ponadprzeciętne zarobki bez wykształcenia?

Freelancerzy, czyli ponadprzeciętne zarobki bez wykształcenia?

Freelancing wyraźne zyskuje na popularności - z najnowszych doniesień portalu Freelancehunt.com wynika, że liczba wolnych strzelców, którzy rejestrują się na stworzonych dla nich platformach, rośnie w dwucyfrowym tempie, sięgając niekiedy ...

Praca sezonowa czy freelancing? Jak dorobić do wakacji?

Praca sezonowa czy freelancing? Jak dorobić do wakacji?

Zbliża się koniec roku szkolnego i akademickiego. Wielu młodych ludzi już myśli o tym, żeby podjąć pracę, która pozwoli im wyjechać na wakacje czy dorobić z myślą o kolejnym roku na uczelni czy w szkole. Co wybrać - pracę dorywczą ...

Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września

Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor finansowy, kierownik robót, spawacz, elektryk, dyrektor, logistyka, monter, asystentka stomatologiczna, kierownik budowy, psycholog, zdalna, norwegian, norweski, kierownik produkcji, kierownik jakości, grafik, mebli, laborant, manager, cad