eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyWrocławLogistyka / Transport / Zakupy2605-2805 eur na rękę, bez załadunków i, kierowca ce

Znajdź oferty pracy

10 617 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

słowa kluczowe: 2605-2805 eur na rękę bez załadunków i kierowca ce
branża: Logistyka / Transport / Zakupy
miasto: Wrocław

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Kierowca CE Niemcy 3/1 wywrotka okolice LIPSKA!

    2024-10-27 Job Service Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wrocław
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    POSZUKIWANY do pracy od zaraz # PD/MK/2022 kto?  KIEROWCA ZAWODOWY kat. C+E gdzie?  NIEMCY, okolice LIPSKA  Co oferujemy i gwarantujemy? - zatrudnienie bezpośrednio w niemieckiej firmie transportowej - bazę blisko polskiej granicy – w okoli...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.

Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...