eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyWarszawaspawaczDział technicznydłoterminowa praca, pracownik produkcji

Znajdź oferty pracy

9 945 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: spawacz
słowa kluczowe: dłoterminowa praca pracownik produkcji
branża: Dział techniczny
miasto: Warszawa

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik Produkcji​ / Pomocnik Spawacza

    2024-10-04 Trakcja S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Opis stanowiska Pomoc przy wykonywaniu robót spawalniczych; Przygotowanie elementów do spawania i cięcia; Obróbka mechaniczna spoin, wyrobów hutniczych; Wykonywanie robót ślusarskich, w tym cięcie i wiercenie otworów w stali; Pomoc pr...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...

Kobiety po leczeniu raka piersi mogą skorzystać z programu rehabilitacji realizowanego przez ZUS. Z rehabilitacji leczniczej finansowanej przez ZUS mogą skorzystać osoby ubezpieczone. Wyjazd do sanatorium trwa 24 dni.

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...