eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Warszawa › pielęgniarz › dys

Znajdź oferty pracy

9 615 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: pielęgniarz
miasto: Warszawa
gdzie: dys

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (POZ)

    2025-02-22 LUX MED Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Warszawa , Ursynów , ul. Belgradzka 18
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Praca w Centrum Medycznym Medycyna Rodzinna LUX MED przy ul. Belgradzkiej 18 w Warszawie. Zatrudnienie w ramach umowy o pracę. Opieka nad Pacjentami  w ramach POZ, Ab oraz usługi abonamentowej.     My zadbamy o: stabilne i bezpieczne...

  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (Chirurgia)

    2025-02-20 LUX MED Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Warszawa , ul. 1 Sierpnia 8
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Praca w gabinecie chirurgicznym w Centrum Medycznym LUX MED przy ul. 1 Sierpnia 8 w Warszawie.  My zadbamy o: stabilne i bezpieczne zatrudnienie w największej grupie medycznej w Polsce rynkowe wynagrodzenie oraz możliwość uzyskania...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Warszawa 2

Branża

  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 2

Stanowisko

  • kasjer 17
  • kasjerka 5
  • kierownik 5
  • magazynier 4
  • manager 11
  • pielęgniarz 2
  • pracownik hali 13
  • pracownik hali sprzedaży 4
  • specjalista 14
  • sprzedawca 7
  • wykładanie towaru 10
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko

Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

Coraz więcej zwolnień grupowych

Coraz więcej zwolnień grupowych

W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

Zatrudnianie cudzoziemców tylko na umowie o pracę to błąd?

Zatrudnianie cudzoziemców tylko na umowie o pracę to błąd?

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

Ostatnio wyszukiwane

sales manager, dyrektor, grafik, dtp, DTP, pracownik biurowy, kontroling, nieruchomości, architekt, położna, programista, spawalnik, kierowca, sql, manager, główny księgowy, dyrektor handlowy, dyrektor finansowy, kierownik robót, spawacz