eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyWarszawaBudownictwo / Nieruchomości / Architekturaładowarki, dźwigu, koparki, operator maszyn budowlanych spycharki

Znajdź oferty pracy

10 892 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

słowa kluczowe: ładowarki dźwigu koparki operator maszyn budowlanych spycharki
branża: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
miasto: Warszawa

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Operator koparko-ładowarki - Holandia

    2025-03-23 Grupa590 Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    W związku z rozwojem prac na obiektach przemysłowych GC Energy poszukujemy osób na stanowisko Operatora koparko-ładowarki   Miejsce pracy: Maasvlakte (Holandia) - budowa rafinerii Zapewniamy pracę w międzynarodowym środowisku w obszarze spec...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12% wyższe r/r i wyniosło 8408,79 zł brutto.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...