eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

11 025 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Administracja biurowa
miasto: Warszawa
gdzie: mokotów

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Zastępstwo recepcyjne - 3 tygodnie w lipcu po 4h dziennie

    2025-05-19 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa Mokotów
    oferta w kategorii: Administracja biurowa

    Zastępstwo recepcyjne - 3 tygodnie w lipcu po 4h dziennie Warszawa Mokotów NR REF.: 1193226 Dla naszego Klienta, firmy z branży automotive poszukujemy Recepcjonistki/Recepcjonisty na 3 tygodniowe zastępstwo od 07.07.2025 - 25.07.2025 po 4h dzien...

  • Specjalista ds. szkoleń

    2025-05-16 ipracujzdalnie.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Administracja biurowa

    W związku z działaniem na rzecz aktywizacji osób z orzeczoną niepełnosprawnością, dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko - Specjalisty ds. Szkoleń Miejsce wykonywania pracy: Warszawa (dzielnica Mokotów)  Ogłoszenie jest skierowane ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.