eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyWłocławeklektorangielski, rosyjski

Znajdź oferty pracy

10 525 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: lektor
słowa kluczowe: angielski rosyjski
miasto: Włocławek

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • LEKTOR / KOREPETYTOR JĘZYKA ANGIELSKIEGO

    2024-09-15 MOOSE IHG Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bydgoszcz , Toruń , Grudziądz , Inowrocław , Świecie , Włocławek i inne miasta województwa
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    POSZUKUJEMY LEKTORÓW JĘZYKA OBCEGO : angielski, niemiecki, hiszpański, francuski, włoski, rosyjski, ukraiński, polski dla obcokrajowców PRACA W WYBRANYM PRZEZ SIEBIE REJONIE MIASTA lub ONLINE MOOSE Centrum Języków Obcych już od 1994 roku specj...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Schyłek wakacji zaowocował znacznymi zmianami przepisów regulujących delegowanie kierowców w transporcie drogowym. Na mocy znowelizowanego prawa zmianie uległ m.in. sposób rozliczania wynagrodzeń polskich kierowców, których pracodawca ...

Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

Początek roku rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...