eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyWłocławeklektorInne / Pozostałeangielski, niemiecki

Znajdź oferty pracy

9 945 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: lektor
słowa kluczowe: angielski niemiecki
branża: Inne / Pozostałe
miasto: Włocławek

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • LEKTOR / KOREPETYTOR JĘZYKA ANGIELSKIEGO

    2024-10-05 MOOSE IHG Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bydgoszcz , Toruń , Grudziądz , Inowrocław , Świecie , Włocławek i inne miasta województwa
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    POSZUKUJEMY LEKTORÓW JĘZYKA OBCEGO : angielski, niemiecki, hiszpański, francuski, włoski, rosyjski, ukraiński, polski dla obcokrajowców PRACA W WYBRANYM PRZEZ SIEBIE REJONIE MIASTA lub ONLINE MOOSE Centrum Języków Obcych już od 1994 roku specj...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Schyłek wakacji zaowocował znacznymi zmianami przepisów regulujących delegowanie kierowców w transporcie drogowym. Na mocy znowelizowanego prawa zmianie uległ m.in. sposób rozliczania wynagrodzeń polskich kierowców, których pracodawca ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...