eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyWąbrzeźnoelektromonter, elektryk-praca w delegacji, odzież i narzędzia, umowa

Znajdź oferty pracy

9 872 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

słowa kluczowe: elektromonter elektryk-praca w delegacji odzież i narzędzia umowa
miasto: Wąbrzeźno

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • ELEKTROMONTER (ELEKTRYK) ZAKŁADOWY

    2024-10-18 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wąbrzeźno
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Numer oferty: StPr/24/0400 Obowiązki: utrzymywanie ruchu w oczyszczalni ścieków Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Pozostałe wymagania: naprawa urządzeń elektrycznych i mechanicznych,o pracę na stanowisku...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Fintech to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie, w tym również w Polsce. Nowe technologie coraz bardziej przejmują kontrolę nad zarządzaniem finansami i pojawia się wiele nowych możliwości zawodowych. Jakie ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...