eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Toruń › pracownik hali sprzedaży › Obsługa klienta / Call center

Znajdź oferty pracy

10 945 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: pracownik hali sprzedaży
branża: Obsługa klienta / Call center
miasto: Toruń

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bielsko-Biała 1
  • Koszalin 1
  • Kraków 1
  • Łódź 1
  • Piaseczno 1
  • Słupsk 1
  • Toruń 0
  • Warszawa 1
  • Zielona Góra 1

Branża

  • Obsługa klienta / Call center 0

Stanowisko

  • asystent 1
  • doradca 1
  • kasjer 2
  • kasjerka 1
  • pracownik hali 2
  • pracownik hali sprzedaży 0
  • przedstawiciel 1
  • przedstawiciel handlowy 1
  • regionalny przedstawiciel handlowy 1

Praca - wiadomości i porady

Jak zadbać o work-life balance w zawodzie prawnika?

Jak zadbać o work-life balance w zawodzie prawnika?

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Postanowienia nie muszą być noworoczne

Postanowienia nie muszą być noworoczne

Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?

Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Ostatnio wyszukiwane

researcher, dyrektor finansowy, automatyk, kierownik produkcji, sales manager, dyrektor, spawacz, kierownik projektu, nieruchomości, tapicer, drewna, analityk, java, sekretarka, radca prawny, prezes, inżynier, fundacja, programista, prawnik