eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Toruń › kierowca międzynarodowy › śmieci segregowane, 2150 2300 euro na rękę, do 8 h pracy dziennie, kierowca c

Znajdź oferty pracy

10 249 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: kierowca międzynarodowy
słowa kluczowe: śmieci segregowane 2150 2300 euro na rękę do 8 h pracy dziennie kierowca c
miasto: Toruń

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Kierowca Międzynarodowy C+E

    2024-09-28 De Rooy Poland sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Bydgoszcz , Toruń
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    MOŻESZ WYBRAĆ SYSTEM PRACY 2+1 LUB 3+1 JEŻELI NIE MASZ DOŚWIADCZENIA - PRZYJDŹ DO NAS. OTRZYMASZ PROFESJONALNE SZKOLENIE! Wymagamy: prawo jazdy kat. C+E z kodem 95 badania psychologiczne karta kierowcy

  • Kierowca międzynarodowy C+E

    2024-09-25 Indeka Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Bydgoszcz , Toruń
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Indeka to firma rodzinna z ponad 35 letnim doświadczeniem, która na przestrzeni lat rozwinęła się w znaczącego w regionie przewoźnika, spedytora oraz operatora logistycznego. Mając do dyspozycji flotę ok. 250 pojazdów oraz centra logistyczne o po...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Białystok 2
  • Bydgoszcz 2
  • Gdańsk 2
  • Gorzów Wielkopolski 2
  • Katowice 2
  • Kielce 2
  • Kraków 2
  • Lublin 2
  • Łódź 2
  • Toruń 2
  • Warszawa 2
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Inne / Pozostałe 1
  • Logistyka / Transport / Zakupy 1

Stanowisko

  • dostawca 1
  • kierowca 4
  • kierowca międzynarodowy 2
  • pracownik magazynowy 1

Praca - wiadomości i porady

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

Wynagrodzenia w działach HR w 2023 roku

Wynagrodzenia w działach HR w 2023 roku

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, lean, kierownik budowy, radca prawny, psycholog, sales manager, dietetyk, drewna, inspektor nadzoru, architekt, hr, HR, french, leasing, budowa, programista, francuski, java, informatyk, kierownik jakości