eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

10 635 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: energetyk
branża: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
miasto: Toruń
gdzie: warszawa wrocław

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Elektromonter (elektroenergetyka)

    2024-10-26 Budimex SA Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bydgoszcz , Toruń
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Miejsce pracy: cała Polska  Co oferujemy?  Umowę o pracę  Darmowy obiad  Szkolenia i kursy  Transport na budowę  Bezpłatne zakwaterowanie w przypadku delegacji  Wyposażenie BHP  Grupowe ubezpieczenie na życie  Kartę multisport p...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Freelancehunt, stawki oferowane freelancerom zbliżyły się do 400 zł/h, a konkurencyjność w niektórych specjalizacjach podskoczyła o ponad 100%. Na atrakcyjne wynagrodzenia mogą liczyć m.in. wolni ...

W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...