eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

9 723 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Marketing / Reklama / PR
miasto: Toruń
dostawca ofert: praca.pl

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Ankieter terenowy / Ankieterka terenowa

    2025-03-01 Polenergia Fotowoltaika S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Toruń
    oferta w kategorii: Marketing / Reklama / PR

    Co będziesz robić? Aktywnie działać w terenie zapraszać klientów indywidualnych do spotkań z naszym Doradcą Handlowym. Przeprowadzać krótkie ankiety według gotowego skryptu i dostarczać je do wyznaczonego koordynatora. Współpracować z D...

  • Specjalista ds. marketingu

    2025-02-22 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Toruń
    oferta w kategorii: Marketing / Reklama / PR

    Opis stanowiska Prowadzenie działań marketingowych, Zarządzanie kontami na Facebooku, Organizacja kampanii reklamowych (prasa, Internet), Aktualizacja treści na stronie internetowej, Planowanie działań promocyjnych, Kreowanie mat...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.