eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyTarnobrzegInformatyka / Telekomunikacjaelektromonter, oswietlenia od 13

Znajdź oferty pracy

10 499 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

słowa kluczowe: elektromonter oswietlenia od 13
branża: Informatyka / Telekomunikacja
miasto: Tarnobrzeg

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • ELEKTROMONTER INSTALACJI ELEKTRYCZNYCH

    2024-09-14 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Tarnobrzeg
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Numer oferty: StPr/24/0900 Obowiązki: podłączanie i testowanie układów elektrycznych, diagnostyka usterek, montaż instalacji i urządzeń elektrycznych. praca w godz. 7-15 Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Pozo...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...

Zbliża się koniec roku szkolnego i akademickiego. Wielu młodych ludzi już myśli o tym, żeby podjąć pracę, która pozwoli im wyjechać na wakacje czy dorobić z myślą o kolejnym roku na uczelni czy w szkole. Co wybrać - pracę dorywczą ...

Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...