eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Szczytno › Logistyka / Transport / Zakupy › śmieciarka, 2150 2300 euro na rękę, berlin, kierowca c

Znajdź oferty pracy

10 199 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: śmieciarka 2150 2300 euro na rękę berlin kierowca c
branża: Logistyka / Transport / Zakupy
miasto: Szczytno

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Promowane oferty pracy:

Dostępne oferty pracy:

  • KIEROWCA AUTOBUSU

    2024-07-05 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Szczytno
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/24/0381 Obowiązki: prowadzenie autobusu, busa, przewóz osób, praca na liniach pracowniczych, turystycznych PRACA: godziny do indywidualnego uzgodnienia z pracodawcą, możliwość negocjacji warunków pracy (ewentualna umowa o pra...

  • KIEROWCA SAMOCHODU CIĘŻAROWEGO (C+E)

    2024-07-04 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Szczytno
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/24/0377 Obowiązki: - nadzorowanie załadunku i rozładunku towarów, - zabezpieczanie przewożonego ładunku przed uszkodzeniem, zniszczeniem i zaginięciem, - przygotowanie pojazdu do transportu, - obsługa codzienna, konserwacja i...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Białystok 4
  • Bydgoszcz 8
  • Gdańsk 7
  • Kędzierzyn-Koźle 7
  • Lublin 8
  • Łódź 6
  • Opole 5
  • Rzeszów 10
  • Szczytno 2
  • Warszawa 14
  • Wrocław 7
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Logistyka / Transport / Zakupy 2

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Pracodawcy coraz większą uwagę skupiają na tym, aby kandydat na stanowisko pracy był osobą wykwalifikowaną. Na pierwszym etapie rekrutacji możesz to udowodnić tylko poprzez swoje dokumenty aplikacyjne. Profesjonalne Curriculum Vitae i list ...

  • 7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

    7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

    Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Ostatnio wyszukiwane

fundacja, dyrektor, psycholog, elektronik, konserwator, spawacz, sql, cnc, CNC, kierowca, praca zdalna, włoski, tester, analityk, kierownik budowy, inspektor nadzoru, kierownik produkcji, grafik, ankieter, fryzjer