eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySzczecinspawaczPraca fizycznabetoniarz, operator sprzętu, pomocnik, zbrojarz

Znajdź oferty pracy

10 739 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: spawacz
słowa kluczowe: betoniarz operator sprzętu pomocnik zbrojarz
branża: Praca fizyczna
miasto: Szczecin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pomocnik spawacza tworzyw sztucznych

    2025-04-07 Agencja Zatrudnienia KS Service Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Goleniów , Łozienica , Szczecin , Polska
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Opis stanowiska Agencja Zatrudnienia KS Service S.A. – numer certyfikatu KRAZ 23286 – lider innowacyjnych rozwiązań w branży HR. Dla naszego klienta, zajmującego się produkcją magazynów do przechowywania oraz urządzeń i aparatów z tworzyw sztucz...

  • Pomocnik spawacza / Szlifierz

    2025-04-08 Teleyard Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Szczecin
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Czym się będziesz zajmować: Szlifowaniem elementów Kontrolą jakości wykonanych detali Dbaniem o powierzone mienie oraz o porządek na stanowisku pracy.


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...