eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Szczecin › pracownik hali › Praca fizyczna › kędzierzyn koźle

Znajdź oferty pracy

11 198 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: pracownik hali
branża: Praca fizyczna
miasto: Szczecin
gdzie: kędzierzyn koźle

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bydgoszcz 1
  • Bytom 1
  • Chełm 1
  • Cieszyn 1
  • Częstochowa 1
  • Ełk 1
  • Grudziądz 1
  • Kędzierzyn-Koźle 1
  • Kłodzko 1
  • Szczecin 1
  • Warszawa 1
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Inne / Pozostałe 1
  • Obsługa klienta / Call center 1
  • Praca fizyczna 1
  • Produkcja / Przemysł 1
  • Sprzedaż 1

Stanowisko

  • pracownik hali 1

Praca - wiadomości i porady

Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia

Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...

Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko

Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło

11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów

Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Ostatnio wyszukiwane

eksport, dyrektor, francuski, mikrobiolog, dyrektor finansowy, kierownik budowy, kosztorysant, researcher, automatyk, kierownik produkcji, sales manager, spawacz, kierownik projektu, nieruchomości, tapicer, drewna, analityk, java, sekretarka, radca prawny