eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySzczecininżynier budowyBudownictwo / Nieruchomości / Architektura

Znajdź oferty pracy

9 535 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: inżynier budowy
branża: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
miasto: Szczecin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Inżynier Budowy

    2025-02-04 Dom Pełen Energii Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Szczecin
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Twój zakres obowiązków: planowanie, organizowanie i nadzorowanie budów domów jednorodzinnych; kontrola jakości oraz terminowości prac zleconych firmom podwykonawczym,; współpraca z kierownikiem budowy; nadzorowanie prac, zgodnie z kos...

  • Inżynier Budowy (mostowy / sanitarny)

    2025-02-04 Trakcja S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Szczecin
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Opis stanowiska Uczestnictwo w bieżących obowiązkach wynikających z etapu zaawansowania prac na kontakcie. Monitorowanie terminowości dostaw materiałów, kontrola zgodności z harmonogramem i dokumentacją techniczną. Nadzór nad usunięciem n...

  • Inżynier Budowy - rekrutacja online

    2025-01-31 HRK S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Szczecin
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta, jednego z liderów wśród wykonawców w branży geotechnicznej, osoby na stanowisko Inżyniera Budowy. Inżynier BudowyMiejsce pracy: Szczecin Zadania: Organizacja prac wraz z kontrolą i nadzorem nad sta...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Przed nami wyniki opublikowanego przez justjoin.it i N-iX raportu „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2024/2025”. Opracowanie przynosi odpowiedzi na pytania dotyczące m.in. zapotrzebowania na specjalistów IT, oferowanego im ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...