eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Szczecin › Trakcja S.A. › Dział techniczny

Znajdź oferty pracy

9 814 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Trakcja S.A.
branża: Dział techniczny
miasto: Szczecin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Monter sieci trakcyjnej

    2025-02-11 Trakcja S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Szczecin
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Opis stanowiska Montaż osprzętu sieci trakcyjnej Montaż sieci trakcyjnej Montaż liny uszynienia grupowego Regulacja sieci trakcyjnej Demontaż sieci trakcyjnej Montaż elementów sieci powrotnej. Przestrzeganie zasad BHP oraz dbani...

  • Monter konstrukcji wsporczych

    2025-02-11 Trakcja S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Szczecin
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Opis stanowiska Montaż konstrukcji wsporczych sieci trakcyjnej. Prace związane z zabudową fundamentów. Demontaż fundamentów i konstrukcji wsporczych sieci trakcyjnej. Przygotowanie elementów konstrukcji do montażu. Montaż elementów ...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Gliwice 2
  • Olsztyn 2
  • Poznań 1
  • Skoczów 2
  • Szczecin 2
  • Warszawa 2
  • Wrocław 1

Branża

  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 1
  • Dział techniczny 2
  • Księgowość / Audyt 1

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?

Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło

11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

Kiedy student straci ubezpieczenie zdrowotne?

Kiedy student straci ubezpieczenie zdrowotne?

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby

Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Ostatnio wyszukiwane

położna, programista, spawalnik, kierowca, sales manager, dyrektor, sql, manager, nieruchomości, główny księgowy, dyrektor handlowy, dyrektor finansowy, kierownik robót, spawacz, handlowiec, chemia, biotechnolog, inspektor, bhp, tłumacz francuski