eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Szczecin › Administracja publiczna › poznan

Znajdź oferty pracy

10 670 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Administracja publiczna
miasto: Szczecin
gdzie: poznan

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bydgoszcz 3
  • Gdańsk 2
  • Gdynia 1
  • Kielce 1
  • Kraków 2
  • Lublin 1
  • Łódź 2
  • Poznań 5
  • Szczecin 2
  • Warszawa 5
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Administracja publiczna 2
  • Edukacja / Praktyki / Staże 3
  • Inne / Pozostałe 1
  • Logistyka / Transport / Zakupy 1
  • Praca fizyczna 1

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?

Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Nadchodzą nowe przepisy o czasie jazdy i odpoczynku dla kierowcy autobusu

Nadchodzą nowe przepisy o czasie jazdy i odpoczynku dla kierowcy autobusu

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2023 roku

Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2023 roku

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?

Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Ostatnio wyszukiwane

sales manager, dyrektor, wojsko, cad, praca zdalna, dyrektor finansowy, director, lean, grafik, dtp, DTP, pracownik biurowy, kontroling, nieruchomości, architekt, położna, programista, spawalnik, kierowca, sql